|
Iedereen maakt verschillende dingen mee in hun leven waar ze soms heel blij mee zijn maar soms ook echt niet blij mee zijn. Dit hoort bij het leven en iedereen maakt dat mee. Toch zal iedereen er mee moeten omgaan. Een situatie waar veel mensen mee te maken krijgen, helemaal in economisch slechte tijden, is het worden ontslagen door een werkgever die in de knel zit met te veel personeel. Er zijn verschillende dingen die kunnen worden gedaan door de medewerker door weer sneller aan een baan te komen, Carrierepoort kan hier bij helpen. Ten eerste is het belangrijk om je gespreksvaardigheden weer op te scherpen, lees hier meer. Dit is belangrijk omdat veel mensen al voor een lange tijd niet meer hebben gesolliciteerd voor een baan. Een frisse en gemotiveerde indruk achterlaten bij een gesprek kan al doorslaggevend zijn voor de uitkomst van het gesprek. Dit komt omdat je niet alleen met je vaardigheden komt werken maar ook als persoon komt werken binnen het bedrijf. Als dit niet past bij het bedrijf dan is het aan te nemen dat je niet word aangenomen voor de functie. Het is ook belangrijk om de dingen die je wel en niet kan op orde te hebben aangezien je hier altijd vragen over zal krijgen. Het is niet goed om een verkeerde indruk achter te laten van je kunnen aangezien hier vroeg of laat toch wel wordt achter gekomen. Dan sta je binnen de eerste maand weer op straat waardoor je een maand tijd hebt weggegooid aan een baan die niet bij je past. Als je last hebt met het vinden van een baan dan kan je altijd loopbaanbegeleiding krijgen die je door middel van zakelijke coaching klaarmaken en bijleren van wat je moet doen om sneller aan een baan te komen. Al met al zijn er verschillende dingen waar rekening mee moet worden gehouden. |
| https://carrierepoort.nl/ |
